我们坚信人才是企业最重要的资产，众多调查表明人才管理已成为企业面临的最大挑战之一，如何经营这些宝贵的资产并不是一件容易的事情，我们愿带领客户一同探寻这高深的学问。

 

开发人力资本解决方案包括：

 

组织绩效

- 使命、愿景、战略描述

- 核心价值与企业文化

- 公司治理

- 组织诊断

- 管控模式

- 组织优化

- 岗位职责

- 变革管理

- 绩效指标体系

- 管理报表开发

- 员工绩效管理体系

- 绩效合同

 

人才管理

- 人才战略

- 关键人才识别与管理

- 招聘策略及实施

- 入职管理

- 职业发展路径

- 能力模型

- 职业技能发展

- 管理技能发展

- 领导力测评与开发

- 继任计划

 

薪酬激励

- 薪酬体系设计

- 福利体系设计

- 薪酬福利管理制度

- 高管薪酬福利

- 销售奖金

- 短期激励

- 长期激励

 

人力资源转型

- 人力资源战略

- 人力资源服务模式

- 人力资源角色转化

- 人力资源运营评估

- 人力资本指标分析

- 人事合规性审计